HRO-Online-Assessment: Multilinguales (Deutsch, Englisch, Chinesisch, Niederländisch, Malaiisch) Online-Assessment-System.
Neben FiT In steht die erste deutsche Version des "Motivational Questionaire" MQ und dessen Kompaktversion MQ-R zur Verfügung sowie in Kürze das Organizational-Assessment-Tool.
Sie würden gerne eine Eigenentwicklung zur Veröffentlichung bringen?
Über unser Autorentool können wir Sie nachhaltig unterstützen!
HRO-Online-Assessment: Multilevel-Organisations-Management
Als Lizenzkunde mit eigenem Account können im System Unterabteilungen einrichten und abgestufte Administratoren-Rechte vergeben.
HRO-Online-Assessment: Multi-Norm-System
Es stehen unterschiedliche Bezugsnormen zur Verfügung.
HRO-Online-Assessment: Modulare Berichte
Es können statt der vollen Auswertung je nach Bedarf auch nur Teilberichte (z.B. Team-Rollen, Konflikt und Führung) generiert werden.
HRO-Online-Assessment: Job-Fit Profiling-Funktion
Es können Ideal-Profile hinterlegt und individuelle Profile daran abgeglichen werden. Diese Funktion dient in unserer Philosophie weniger der Personalauswahl, als der gezielten Personalentwicklung: Entwicklungsfelder verbindlich benennen können.
HRO-Online-Assessment: Teamauswertung
Einzeldaten können sowohl personalisiert als auch anonymisiert zusammen geführt werden, um Handlungstendenzen in Teams oder ganzen Organisationen zu beleuchten.
HRO-Online-Assessment: Vereinfachter Testee-Import
Bei größeren Projekten müssen Teilnehmer nicht einzeln ins System eingegeben werden, sondern können über eine standardisierte MS-Excel-Liste importiert werden. Dies vereinfacht insbesondere die zentrale Administration von Projekten über mehrere Abteilungen oder Organisationseinheiten hinweg: Die Daten können vor Ort in Excel eingetragen, zentral gesammelt und dann über die Import-Funktion übertragen werden.
HRO-Online-Assessment: Stapel-Verarbeitung
Test Links müssen nicht mehr einzeln verschickt werden, sondern können mit einem Klick für viele Teilnehmer versandt werden.
HRO-Online-Assessment: Credit und Debit-Abrechnung
Es kann auf Basis eines Creditpoint-Systems mit Vorauszahlung gearbeitet werden - oder auch per Rechnung nach Verbrauch.
HRO-Online-Assessment: Unsere Technik, Ihr Gesicht
Kunden können sich direkt über Ihre Hompage ins System einloggen. Zudem kann Ihr Unternehmenslogo sowohl in das Online-System, als auch in die Berichte integriert werden, Einladungen und Mitteilungen können angepasst werden.
Upgrade 2011:
- Neue Schaltzentrale zur noch schnelleren, übersichtlicheren Projekt- und Aufgabenverwaltung
- Statusübersicht, Autobenachrichtigung und automatischer Berichtsversand
- Autoren-System- und Fragebogen-Editor
Upgrade 2012:
- Code-Generator für Selbstregistrierung und eBusiness-Anwendungen
- Erweiterte Export-Funktionen